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【理上网来·喜迎十九大】选拔培养党和人民需要的好干部

您现在的位置:当代文学 > 当代文学时间2019-06-07 09:25 来源:本站

【理上网来·喜迎十九大】选拔培养党和人民需要的好干部

建设一支宏大的高素质干部队伍。 人民需要好干部。

时代为好干部的成长创造了条件搭建了舞台,我们也在通过完善制度努力营造各类优秀人才脱颖而出的社会氛围。 随着全面从严治党步伐的推进和每位干部的积极努力,定会涌现出大批德才兼备的好干部。 建设一支宏大的高素质干部队伍应做到以下几点:其一,必须坚持德才兼备,以德为先的根本标准。 德才兼备是我们党一贯坚持的选人用人标准,德已经包含在内,并摆在才之前。 与改革开放初相比,我国干部队伍的年龄结构、知识结构、专业结构发生了历史性变化。

现在一些干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。

坚持德才兼备、突出以德为先,抓住了当前领导班子和干部队伍建设的关键。

坚持德才兼备,以德为先的干部标准,要树立崇尚实干的用人导向,不让老实人吃亏,不让钻营者得利。 要注重选拔那些长期在基层、艰苦、困难地区努力工作的干部;善于领导科学发展、实绩突出、群众公认的干部;人品端正、真抓实干、勇于进取的干部;善于迎难而上,在急难险重工作中能够指挥若定、打开局面的干部。

其二,要改进考核方法手段。 考核是风向标。

要坚持全面、历史、辩证的角度培养选拔干部,注重其一贯表现和全部工作。

既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,这样才能才能保证党的大政方针落实,才能考核筛选出党和人民需要的好干部。

其三,要不拘一格选用人才。

按照好干部标准,不“唯票”、“唯分”、“唯GDP”、“唯年龄”,崇尚选拔培养那些心中装着人民、注重实干、勇挑重担、敢于担当、《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》其四,严化干部管理机制。 从严治党,首先是从严治吏。

好干部选出来,还要管理好,方可使其一直优秀。

要坚决执行《关于防止干部“带病提拔”的意见》,清理党政领导干部在企业兼职现象,从严管理和监督领导干部,使其不犯错误、少犯错误,更好地履行为人民服务的职责。

(作者系中央党校教授(责编:高巍、黄瑾)。

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